Помощь в учебе и работе
Главная Бухгалтерские Дипломные работы по "Учет и уадит" Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и анализ фонда заработной платы в СПК «им. М. Горького» Сакского района
 
 
Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и анализ фонда заработной платы в СПК «им. М. Горького» Сакского района Печать E-mail
Бухгалтерские - Дипломные работы по "Учет и уадит"

На втором субсчете отражаются суммы не выплаченной (депонированной) заработной платы, которые перечисляются с первого субсчета, если работник по какой-либо причине в установленный срок не получил начисленной суммы.

Не смотря на то, что в Плане счетов предусмотрено три субсчета, в СПК «им. М. Горького» при начислении заработной платы используют только 661 и 662 субсчет. Это означает, что в хозяйстве нет прочих выплат работникам. (прил. К)

На счете 66 может быть остаток: кредитовый, который отражает задолжность предприятия по заработной плате, а дебетовый показывает задолжность работников предприятию по заработной плате.

По дебету счета 66 отражают выплаченные суммы, включая стоимость натуральной оплаты, все виды удержаний из оплаты труда, депонирование сумм не выплаченной заработной платы

По кредиту счета 66 отражают начисленную работникам предприятия основная и дополнительная заработная плата, премии, помощь по временной нетрудоспособности, прочие начисления.

Счет 66 «Расчеты по выплатам работникам»

По дебету с кредитом счетов

По кредиту с дебетом счетов

24 «Брак на производстве»

15 «Капитальные инвестиции»

30 «Касса»

23 «Производство»

31 «Счета в банках»

24 «Брак на производства»

65 «Расчеты по страхованию»

65 «Расчеты по страхованию»

68 «Расчеты по прочим операциям»

66 «Расчеты по выплатам работникам»

70 «Доход от реализации»

91 «Общепроизводственные расходы»

71 «Прочий операционный доход»

92 «Административные расходы»

93 «Расходы на сбыт»

94 «Прочие расходы операционной деятельности»

99 «Чрезвычайные расходы»

Рис. 3.2 – Структура счета 66 «Расчеты по выплатам работникам»

Удержания из заработной платы можно разделить на обязательные – подоходный налог, платежи в пенсионный фонд, фонд социального страхования и страхования от несчастных случаях и не обязательные – плата за товар полученный в кредит, квартирная плата, погашение долга и т.д.

Плательщиком подоходного налога являются граждане Украины, иностранные граждане, получающие доход на территории нашего государства. При расчете заработной платы производят удержание подоходного налога. Для его определения необходимы сведения о наличии социальной льготы у работника.

Работники, которые имеют зарплату меньше 890 грн. имеют право на льготу по подоходному налогу – 257,50 грн. – общая социальная льгот;

Работники, содержащие ребенка-инвалида или имеющие более трех детей, или являющиеся вдовцом (вдовой), или инвалидом I(II) группы с детства и прочие, имеют право на льготу - 386,25грн.

Работники – лица, являющиеся Героями Советского Союза, или бывшими узниками концлагерей-гетто, или находившиеся на блокадной территории бывшего Ленинграда, имеют право на льготу в размере 515,00 грн.

Таблица 3.1 – Журнал регистрации хозяйственных операций по начислению и выдаче заработной платы в СПК «им. Горького»

Дт

Кт

Сумма

Операция

232

661

735

Начислена зарплата работнику животноводства

661

651

14,70

Удержание в Пенсионный фонд (2%)

661

652

7,35

Удержание на случай потери трудоспособности(1%)

661

653

3,68

Удержание на случай безработицы(0,5%)

661

641

65,07

Подоходный налог

661

301

644,2

Выдана заработная плата работнику

Следовательно, рассчитаем подоходный налог с использованием общей социальной льготы: (735-257,5-14,70-7,35-3,68)х15% = 65,07

Для определения отпускных необходимо рассчитать среднюю заработную плату за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска. Если работник отработал меньше 12 месяцев, то средняя заработная плата рассчитывается исходя из выплат за фактически отработанный период. Порядок расчета отпускных можно представить в виде формулы:

ЗОТ = ЗП : (365 - ПН) х ДО,

где ЗОТ – зарплата за время отпуска;

ЗП – сумма зарплаты за 12 месяцев;

ПН – праздничные и нерабочие дни;

ДО – количество дней отпуска.


 
 
Top! Top!