6.1 Организация охраны труда на предприятии

Охрана труда – это система правовых, социально – экономических , организационно технических, санитарно – гигиенических и лечебно – профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Конституционное право граждан на охрану и здоровье в процессе трудовой деятельности регулируется основополагающими законодательными документами, нормативами и актами.

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, Законы Украины «Об охране труда», «О здравоохранение», Кодексе законов о труде Украины (КЗОТ) и другими нормативными актами.

Закон «Об охране труда» выделяет основные положения для реализации конституционного права рабочих на охрану их жизни и здоровья в процессе их трудовой деятельности на безопасные условия труду. Регулирует с участием ответственных органов государственной власти отношение между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и рабочей среды, устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине.

Одна из важнейших задач по охране труда – это работа по обеспечению безопасности работающих.

Безопасность труда и проблемы здоровья, работающих во всех сферах человеческой деятельности отражаются на состояние социальной и экономической жизни общества, влияет на развитие общественного производства.

Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека – одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин, позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда – один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

Служба охраны труда на ЗШВ «Новый Свет» построена в соответствие с положением об организации работы по охране труда и техники безопасности на предприятиях, в организациях и учреждениях системы АПК Украины.

Согласно требованиям об организации работы на винодельческих предприятиях по охране труда на ЗШВ «Новый Свет» на каждом имеется соответствующая инструкция по технике безопасности и охране труда.

Обязательным является проведение инструктажей: вводного, первичного, целевого, повторного и по необходимости внепланового.

6.2 Состояние и анализ охране туда на ЗШВ «Новый Свет»

Несчастные случаи и профессиональные заболевания происходят в результате нарушения правил, инструкций, норм по технике безопасности, а также трудовой дисциплины. К травматирующим факторам относятся: электрический ток, пламя (включая пожары и взрывы), транспортные средства, нагретые части оборудования, пар, горячая вода, машины, механизмы.

На предприятии анализ производственного травматизма проводится статистическим методом, основанном на изучении травматизма по документам, отчетам, журналам регистраций и актам и рассчитывается по следующим формулам:

Показатель травматизма

К = Т * 1000 / Р ,

где: Т – количество травм за отчетный период по форме Н – 1;

Р – среднесписочное количество работников за отчетный период.

Показатель тяжести травматизма

Кт = Д / Т ,

где ΣД – количество дней нетрудоспособности пострадавших.

Показатель нетрудоспособности

Кн = Д * 1000 / 1

Состояние травматизма на ЗШВ «Новый Свет» предоставлено в таблице 6.1