Уголовная ответственность.

Уголовная ответственность установлена за преступления, совершенные против трудовых прав граждан.

1. За увольнение с работы наемного работника по личным мотивам либо грубое нарушение законодательства о труде должностное лицо предприятия или гражданин – предприниматель, использующие труд наемных работников, наказываются:

• штрафом до 50 НМДГ;

· лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3-х лет;

· либо исправительными на срок до 2-х лет (ч.1ст.142 УК)

2. Те же действия , совершенные в отношении несовершеннолетнего , беременной женщины или матери , имеющей ребенка до 14 лет или ребенка – инвалида наказываются :

· штрафом от 50 до 100 НМДГ – или лишением права занимать определенную должности на срок до 5 лет.

· исправительными работами на срок до 2-х лет

· арестом до 6 месяцев ( ч.2 ст.172 УК)

3. Грубое нарушение трудового договора должностным лицом предприятия путем обмана, злоупотреблением доверия или принуждением к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором наказываются :

• либо штрафом до 50 НМДГ
• либо лишением права занимать определенную должность на срок до 5 лет.
• арестом сроком до 6 месяцев
• либо ограничением свободы до 2-лет

4. Те же действия , совершенные в отношении наёмного работника, с которым заключен договор о его работе за пределами Украины наказываются

• штрафом от 50 до 100 НМДГ

· либо ограничением свободы на срок до 3 - лет

5. За невыплату з/п , стипендий, пенсий или иных установленных законом выплат наказывается руководитель предприятия независимо от формы собственности :

· либо штрафом в размере от 100 до 300 НМДГ

• либо лишением права занимать определенные должности на срок до 5 лет.

· исправительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок от 2 лет с лишением права занимать определенные должности .

• либо заниматься определенной деятельностью на срок до 3-лет.

6. Невыплата з/п , стипендий, пенсий или иных установленных Законом выплат вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для таких выплат наказывается :

• штрафом от 500 до 1000 НМДГ

· либо ограничением свободы на срок до 5-лет

· либо лишением свободы на срок до 3 лет.

3. Налогообложение з/п и расчеты с органами соц.страхования, отчисления в Пенсионный фонд.

3.1. Удержания из з/п

После расчетов начисления з/п производят удержания из неё:

• подоходного налога,
• по исполнительным документам ,
• за товары, купленные в кредит ,
• по договорам личного страхования,

· сбор на обязательное государственное пенсионное страхование,

• сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы.

Подоходный налог с граждан.

Согласно Декрету Кабинета Министров Украины « О подоходном налоге с граждан « № 13-92 от 26.12.92 г. и инструкции « О подоходном налоге с граждан», утвержденной Главной государственной налоговой инспекцией Украины № 12 от 21.04.93 г. ( с изменениями и дополнениями) , с 1993 установлен порядок обложения налогом граждан, получивших доход.

Начисления , удержания и перечисления в бюджет налога осуществляются предприятиями всех форм собственности и физическими лицами –объектами предпринимательской деятельности.

Плательщиками подоходного налога ( субъектами налогообложения) являются граждане Украины, иностранные граждане и лица без гражданства, как имеющие , так и не имеющие постоянного места жительства в Украине.

К гражданам , имеющим постоянное место жительства в Украине , принадлежат граждане Украины , иностранные граждане и лица без гражданства, которые проживают в Украине в целом не менее 183 дней в календарном году.

Доходы несовершеннолетних граждан облагаются на общих основаниях.

Объектом налогообложения у граждан, имеющих ПМЖ в Украине , является совокупный облагаемый налогом доход за календарный год

( состоящий из месячных совокупных облагаемых налогом доходов) полученный из разных источников как на территории Украины, так и за её пределами.

Объектом налогообложения у граждан , не имеющих ПМЖ в Украине , является доход, полученный из источников в Украине.

При определении совокупного облагаемого налогом дохода учитываются доходы, полученные как в натуральной, так и денежной

( национальной или иностранной валюте) форме.

Совокупный облагаемый налогом доход для исчисления подоходного налога принимается в целых гривнах, , десятые и сотые части гривны отбрасываются.

Доходы полученные в натуральной форме, зачисляются в совокупный облагаемый налогом доход за календарный год по свободным ( рыночным) ценам, если иное не предусмотрено действующим законодательством по вопросам взимания подоходного налога с доходов, полученных в иностранной валюте, производится в гривне. Доходы, полученные в иностранной валюте, пересчитываются в гривну по курсу НБУ на дату получения дохода.

Суммы налога, уплаченные за границей с полученных за пределами Украины доходов гражданами с ПМЖ в Украине , засчитываются при уплате ими подоходного налога в Украине. При этом размер засчитанных сумм налога с доходов, уплаченных за пределами Украины , не может превышать суммы подоходного налога, подлежащего уплате этими лицами согласно Законодательства Украины.

Налог, уплаченный за пределами Украины в большей , чем подлежит уплате по действующему в Украине законодательству сумме, возврату не подлежит.