ГП ОХ КИАПП УААН» является сельскохозяйственным предприятием, поэтому на финансовый результат деятельности хозяйства оказывают влияние многие факторы, основные из которых это: природно – климатические условия, стоимость материальных затрат, цена реализации продукции и другие. Результаты финансовой деятельности ГП ОХ КИАПП УААН представлены в табл. 2.8.

Таблица 2.8 – Результаты финансовой деятельности ГП ОХ КИАПП УААН

Анализируя результаты финансовой деятельности предприятия, можно сделать вывод, что по местонахождению, почвенно-климатическим условиям, материально-технической базе и профессиональной подготовке кадров Государственное предприятие опытное хозяйство КИАПП УААН может быть прибыльным хозяйством. Климатические условия и почвы позволяют данному хозяйству получать высокие урожаи сельскохозяйственных культур, а наличие хорошей кормовой базы и высокопродуктивных племенных животных является основанием для увеличения продукции животноводства.

2.2 Организация учета в ГП ОХ КИАПП УААН

Организация учета на предприятии начинается с организации бухгалтерской службы. В ГП ОХ КИАП УААН бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением, на которое возложена обязанность осуществлять бухгалтерскую и хозяйственную деятельность.

В штате учетного аппарата хозяйства работает 7 бухгалтеров во главе с главным бухгалтером. Обязанности между работниками бухгалтерии распределены рационально, для чего разработан План – график распределения должностных обязанностей учетного аппарата. Также, для того, чтобы четко определить обязанности бухгалтеров, на каждого из них разработаны Должностные инструкции, где зафиксированы их функции, права, обязанности и ответственность.

Для организации эффективной работы учетного аппарата в хозяйстве разработаны внутренние нормативные документы, к которым относятся:

- Приказ об учетной политике;

- Рабочий план счетов;

- Штатное расписание;

- Должностные инструкции;

- График документооборота.

Основным документом, регламентирующим ведения бухгалтерского учета на предприятии, является Приказ об учетной политике (Приложение А). Приказ разработан в соответствии с требованиями законодательства Украины на основании Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине » и Положений (стандартов) бухгалтерского учета. Основная ее цель – обеспечить получение достоверной информации об имущественном и финансовом положении предприятия, результаты его деятельности, которые являются необходимой для всех пользователей финансовой отчетности с целью принятия соответствующих решений.

В ГП ОХ КИАП УААН проект Приказа составляет главный бухгалтер предприятия и подает на утверждение директору. Приказ обновляется ежегодно.

Согласно Приказу об учетной политике ведение бухгалтерского учета на предприятии возложено на бухгалтерию во главе с главным бухгалтеров. В соответствии с этим же Приказом разработан рабочий план счетов с системой субсчетов (Приложение Б).

Рабочий План счетов должен быть: гибким (разрабатываться на перспективу в производстве), отвечать Стандартам учета и др. нормативной документации, полностью удовлетворять потребности внешних и внутренних пользователей, удобен в использовании, должен способствовать проведению контроля в хозяйственной деятельности предприятия.

При формировании Рабочего Плана счетов на предприятии руководствовались следующими правилами:

ü Рабочий План счетов должен отражать Положения Приказа об учетной политики;

ü Из Рабочего Плана счетов, утвержденного Минфином, можно исключать те счета, которые не используются предприятием, но нельзя изменять их наименования и объекты, которые на них учитываются.

ü Рабочий План счетов может включать дополнительные синтетические счета и субсчета любого порядка в пределах свободной нумерации, утвержденного Планом счетов.

Приказом об учетной политике определена форма бухгалтерского учета.