Помощь в учебе и работе
Главная Растениеводство Диплом ДИПЛОМНАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА ПОВЫШЕНИЕ ВЫХОДА ПРИВИТЫХ САЖЕНЦЕВ ВИНОГРАДА В ШКОЛКЕ И УЛУЧШЕНИЕ ИХ КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СПОСОБА ОКУЛИРОВКИ
 
 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА ПОВЫШЕНИЕ ВЫХОДА ПРИВИТЫХ САЖЕНЦЕВ ВИНОГРАДА В ШКОЛКЕ И УЛУЧШЕНИЕ ИХ КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СПОСОБА ОКУЛИРОВКИ Печать E-mail
Растениеводство - Диплом

5. ОХРАНА ТРУДА

Общие положения

В сельхозпредприятиях охрана труда представлена системой законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических методов, и средств, обеспечивающих сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Для создания необходимых условий труда проводится комплекс различных мероприятий. К ним относятся мероприятия организационного, технического, гигиенического и лечебно-профилактического характера. В нашей стране необходимые условия труда гарантируются Конституцией Украины, на основе которой существует ряд законодательных актов, обеспечивающих безопасность труда.

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, Законы Украины: «Об охране труда», «О здравоохранении», «О пожарной безопасности», «Об использовании ядерной энергии и радиационной защите» и др., а также Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ).

Так в статье 37 указывается: Государственное управление охраной труда осуществляется кабинетом министров Украины, Госкомитет Украины по надзору за О. Т., министерства и другие центральные органы власти, местные госадминистрации. Общий контроль за исполнением положений по О. Т. возлагается на Ген. прокурора.

Согласно законодательству Украины по вопросам охраны труда предусматривается оздоровление и обеспечение условий труда, внедрение на предприятиях современных средств техники безопасности, обеспечение

Санитарно-гигиенических условий, устраняющих производственный травматизм и профзаболевания. Это является основной задачей, стоящей перед руководителем и инженерно-техническим персоналом сельскохозяйственных предприятий в области охраны труда.

Охрана труда неотъемлемая часть производственного процесса.

Одной из основных задач в области охраны труда населения является повышение качества медицинского обслуживания, улучшение условий труда медицинского персонала и специалистов, повышение эффективности работы медицинских учреждений. Следовательно, здоровье трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, предупреждение и ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма — одна из важнейших задач в области охраны труда.

Для обеспечения безопасности рабочих процессов необходимо строгое соблюдение правил и инструкций по технике безопасности.

В учхозе «Коммунар» ответственность за организацию работ по охране труда несут директор и специалист по охране труда. Он совместно с профсоюзным коллективом хозяйства разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда и обеспечивает их выполнение. В его обязанности входит расследование обстоятельств и причин несчастных случаев, связанных с производством, составление отчетов о травматизме, изучение его причин и разработка мер по их устранению. Для проведения обучения О. Т. требуются соответственный уровень знаний и навыков руководителя. Обучение О. Т. проводится на основе учебных планов и программ.

Серьезную угрозу для экологии окружающей среды представляют выбросы вредных веществ, при работе тракторов и автомобилей при выполнении сельскохозяйственных работ.

При сгорании дизельного топлива основным его элементом, который выбрасывается в атмосферу, является сажа, обладающая способностью адсорбировать на своей поверхности вредные канцерогенные вещества, являющиеся основными токсичными компонентами выхлопных газов.

Особую опасность для окружающей среды, наряду с окисью углерода, составляет окись серы, водорода и азота. Для сжигания данных составляющих необходим кислород.

Профсоюзный комитет совместно с администрации несет ответственность за соблюдение требований техники безопасности, производственной санитарии, обеспечение рабочих спецодеждой и СИЗ. Если в результате несчастного случая рабочий теряет трудоспособность на один день, то в течение суток должен быть составлен акт по форме Н-1. Если же рабочий потерял трудоспособность более чем на три дня, то этот несчастный случай регистрируется не только на предприятии, но и на государственном уровне. Обо всех несчастных случаях администрация составляет полугодовой и годовой отчеты по форме 7-Т, Э-Т и отправляет по одному экземпляру в статистическое управление.


 

 
Top! Top!