Таблица 20. Экономическая эффективность выращивания озимой пшеницы при различных системах удобрения и обработки почвы, (среднее за 2004-2007 гг.)

На вариант, где не применяли удобрения себестоимость единицы продукции и рентабельность была выше на отвальной обработке. Однако на фоне минерального питания отвальная обработка немного уступала мелкой системе. Менее экономически выгодной была безотвальная система обработки

Таким образом, при применении минеральных удобрений экономическое преимущество имел вариант с мелкой обработкой почвы. Применение минеральных удобрений было эффективно при всех изучаемых обработках почвы.

5. ОХРАНА ТРУДА

5.1. Организация работы и контроль за состоянием охраны труда в структурном подразделении НУБиП Украины

Охрана труда является важной государственной задачей, потому, что в основе ее лежит забота о здоровье и жизни людей. Значение охраны труда в Украине подтверждается рядом документов, а именной: Конституцией Украины, Законом Украины «Об охране труда», КзоТ Украины, Законом Украины «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, повлекшим потерю трудоспособности». Охрана труда предприятия базируется на законодательстве «Об охране труда» и начинается с принятия положения об охране труда приминительно к условиям хозяйства, издания приказов о назначениях ответственных лиц за соблюдением мероприятий по охране труда.

При заключениии трудового договора условия не могут содержать положений, которые не отвечают законодательным и иным нормативным актам об охране труда, действующим в Украине. Гражданин должен быть проинформирован собственником под расписку об условиях труда на предприятии, наличии на рабочем месте, где огн будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о его правах на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям нормативных актов об охране труда.

Работник вправе отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающие его людей и природной среды. Все работники подлежат обязательному социальному страхованию собственником от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Страхование осуществляется в порядке и на условиях, определяемых законодательством и коллективным договором (соглашением, трудовым договором).

5.2. Предлагаемые мероприятия по улучшению условий труда и повышению безопасности труда рабочих

Специалист по охране труда является непосредственным помошником руководителя хозяйства, организует мероприятия по охране труда, составляет технический паспорт предприятия, определяет вредные производства для здоровья работающих, намечает мероприятия по улучшению охраны труда, ведет учет и расследование травматизма на производстве, обучение и аттестацию работников по безопасным приемам работы, проводит инструктаж. Специалист по охране труда принимает участие во всех комиссиях по приему и вводу в действие новых объектов, реконструированной и отремонтированной техники, проводит испытание и освидетельствование подъемно - транспортных средств.

Рабочий комитет совместно с комитетом и главным специалистом по охране труда разрабатывает планы по улучшению условий труда и повышению техники безопасности.