ОХРАНА ТРУДА

5.1. Организация работы и контроля за состоянием охраны труда в пгт. Черноморское

Охрана труда как система законодательных, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических и технических мероприятий направлена на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда. В процессе взаимодействия человека с предметами труда, средствами труда и окружающей средой на него могут воздействовать неблагоприятные производственные факторы.

Типичными являются территориальная рассредоточенность мест работы и связанная с этим отдаленность постоянного места жительства. Использование пестицидов и биологически активных веществ неотвратимо приводит к загрязнению воздуха рабочей зоны, кожи человека биосферы.

С целью улучшения условий труда и снижения производственного травматизма работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, согласно ст.13 Закона Украины «Об охране труда», а именно:

- создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исключением возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение;

- разрабатывает при участии сторон коллективного договора и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

- обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

- внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т. п.;

- обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг за их техническим состоянием;

- обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и осуществление профилактических мер, определённых комиссиями по итогам расследования этих причин;

- организует проведение аудита труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестации рабочих мест на соответствие нормативно–правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

- разрабатывает и утверждает положения, инструкции, иные акты по охране труда, действующие в пределах предприятия (далее – акты предприятия), и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно–правовыми актами по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативно–правовыми актами и актами предприятия по охране труда;

- осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;

- организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничества с работниками в области охраны труда;

- принимает срочные меры для помощи потерпевшим, привлекает в случаи необходимости профессиональные аварийно–спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несёт непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

5.2. Состояние и анализ охраны труда в пгт. Черноморское

Основные факторы существенно влияющие на уровень травматизма на предприятии, кроме финансового состояния и материально-технического обеспечения, это: сезонность работ, разбросанность рабочих мест по большим территориям, несоответствие большей части отечественной техники требованиям нормативных актов по охране труда, неудовлетворительное кадровое обеспечение, отсутствие средств коллективной и индивидуальной защиты работающих и др. Изношенность машинотракторного парка составляет 85%.

Таблица 4

Данные о производственном травматизме

Наиболее травмоопасными остаются профессии механизаторов – в основном вследствие наездов, захватывания движущимися органами и опрокидывания техники; сторожей и охранников – в основном вследствие термических ожогов и отравлений угарным газом во время пожаров и убийств злоумышленниками; водителей автомобилей – в основном вследствие столкновения автомобилей, их опрокидывания и наездов; руководителей и специалистов – в основном вследствие столкновения транспортных средств и наездов.

Мероприятия по улучшению условий и безопасности труда и профилактики несчастных случаев на производстве:

1. Разработать план мероприятий по улучшению условий труда по достижению нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды.

2. Провести аттестацию рабочих мест, по результатам которой определить льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.

3. Проводить своевременно и качественно инструктаж, обучение по вопросам охраны труда, пожарной безопасности работникам.

4. Разрабатывать инструкции и другие нормативно-правовые акты по охране труда, действующие в пределах предприятия.

5. Организовывать проведение медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, и лиц до 21 года.

6. Выдавать работникам спецодежду и СИЗ, в соответствии с типовыми нормами.

7. Службе охраны труда осуществлять постоянный контроль за соблюдением нормативно-правовых актов об охране труда.

8. Своевременно проводить расследование несчастных случаев на производстве.

5.3. Инструкция пО охране труда

При работе на персональном компьютере, персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ)

1. Общие положения

1.1. По данной инструкции оператор инструктируется перед началом работы вводный, первичный инструктажи по охране труда, а потом через каждые 3 месяца повторный инструктаж.

Результаты инструктажа заносятся в «Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда», в журнале после прохождения инструктажа должна быть подпись инструктируемого и оператора.

1.2. Работодатель должен застраховать оператора от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

В случае ухудшения здоровья оператора по вине собственника, он (оператор) имеет право на выплату компенсации по принесенному ему вреду.

1.3. За невыполнение данной инструкции оператор несет дисциплинарную, материальную, административную и криминальную ответственность

1.4. Опасными и вредными производственными факторами при выполнении работ на персональном компьютере являют­ся:

А) физические: