Помощь в учебе и работе
Главная Экономические Дипломные работы по экономическим темам Дипломная работа «Организация труда управленческого персонала» (на примере ОАО «Победа» Нижнегорского района АР Крым) 2009
 
 

Дипломная работа «Организация труда управленческого персонала» (на примере ОАО «Победа» Нижнегорского района АР Крым) 2009 PDF Печать E-mail
Экономические - Дипломные работы по экономическим темам

• Делать упор на постоянный личный рост;

• Иметь навык решать проблемы;

• Проявлять изобретательность;

• Иметь способность к инновациям;

• Обладать способностью влияния на окружающих;

• Знать современные управленческие подходы;

• Уметь руководить;

• Уметь обучать и развивать подчиненных;

• Быть способным формировать и развивать эффективные рабочие группы.

После краткого анализа основных направлений рационализации организации труда управленческого персонала, можно сделать вывод, что все пути очень важны и, если их разработать и довести до совершенства, то наши управленцы станут высокопрофессиональными специалистами, способными наиболее эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Это позволит Украине вывести свой управленческий потенциал на мировой уровень.

Качественное, конкурентоспособное и эффективное решение проблем, реализация аксиологии персонала, достижение авторитета, имиджа и счастья деятельности

Рис.4. – Схема основных направлений рационализации организации труда управленческого персонала и их влияние на деятельность

3.2. Формирование конкурентоспособного специалиста-личности в предприятиях агробизнеса.


 
 
Top! Top!