Дипломная работа бакалавра Анализ состояния и пути совершенствования системы кормопроизводства в сооо «дружба народов» красногвардейского РАЙОНА АР КРЫМ 2009 - Учеба – Шпаргалки, тесты с ответами, дипломная работа, курсовая, рабочие программы, лекции, методички, учебники
Помощь в учебе и работе
Главная Растениеводство Диплом Дипломная работа бакалавра Анализ состояния и пути совершенствования системы кормопроизводства в сооо «дружба народов» красногвардейского РАЙОНА АР КРЫМ 2009
 
 

Дипломная работа бакалавра Анализ состояния и пути совершенствования системы кормопроизводства в сооо «дружба народов» красногвардейского РАЙОНА АР КРЫМ 2009 Печать E-mail
Растениеводство - Диплом

6. Экономическая эффективность разработанной

Системы кормопроизводства

Для оценки целесообразности внедрения предлагаемой системы кормопроизводства необходимо определить её экономическую целесообразность. Естественно, при сравнении систем кормопроизводства нами будут использоваться такие общепринятые экономические показатели: производство кормов в кормовых единицах в целом по хозяйству, площадь кормовых угодий, их продуктивность в кормовых единицах и качество производимого корма (на 1 кормовую единицу приходится переваримого протеина), затраты в целом на систему кормопроизводства.

Поскольку корма пока ещё не являются товаром (хозяйство не собирается их продавать), основным показателем экономической эффективности системы кормопроизводства следует считать себестоимость кормопротеиновых единиц (КПЕ). Расчёт последних осуществляем по следующей формуле: КПЕ = [К. ед. + (10 пер. протеин)] : 2 [13],

Где : К. ед. – сбор кормовых единиц с 1 гектара

10 – коэффициент перевода содержания переваримого протеина к одному уровню с содержанием в корме кормовых единиц

Пер. протеин – сбор переваримого протеина с 1 га

Расчет экономической эффективности предлагаемой СООО «Дружба народов» системы кормопроизводства свидетельствует о целесообразности её внедрения (табл. 6.1). При уменьшении площади возделывания кормовых культур на 21,7% за счёт расширения посевов более адаптивных и потому более урожайных многолетних трав, и сорговых культур производство кормов в хозяйстве остаётся на одном уровне. При этом увеличится продуктивность кормовых угодий, возрастёт выход с одного гектара кормопротеиновых единиц, улучшится качество корма.

Таблица 6.1

Экономическая эффективность предлагаемой к внедрению

в СООО «ДРУЖБА НАРОДОВ» системы кормопроизводства

Показатели

Системы кормопроизводства

Увеличение(+),

Уменьшение(-),%

Существующая

Планируемая

Площадь кормовых угодий, га

5283

4137

-21,7

Производство кормов, т к. ед.

37891

38269

+1

Продуктивность кормовых угодий,

ц/га к. ед.

7,17

8,25

+15,0

На одну к. ед. приходится перев. протеина, г

82

108

+31,7

Выход с 1 гектара КПЕ, ц/га

6,52

8,50

+30,36

Затраты на возделывание кормовых,

тыс. грн.

17521,93

13807,46

-21,2

Себестоимость 1т КПЕ, гривен

462,43

360,8

-22

Прибыль, тыс. грн.

5212,67

9153,94

+75,6

Рентабельность, %.

29,8

66,3

+122,48


Резкое увеличение площади возделывания более адаптивных к условиям Крыма, мало затратных многолетних трав (с 463 га до 1761) за счёт снижения площадей возделывания низкоурожайных ранних яровых и кукурузы (с 4333га до 335 га), не приспособленных к засушливым условиям региона, привело к тому, что в целом по хозяйству при внедрении рекомендуемой разработанной системы кормопроизводства улучшились показатели экономической эффективности этой отрасли. Производство кормов при снижении площади их возделывания не упадёт, качество улучшится, затраты на возделывание и заготовку кормов снизятся на 21,2%. Это позволит уменьшить себестоимость кормов на 22%, что в период становления рыночных отношений позволит уменьшить себестоимость животноводческой продукции и повысить её конкурентоспособность, а освободившиеся 1146 га либо использовать для возделывания зерновых или технических культур, либо отказаться от аренды, сэкономив ещё как минимум 230 тыс. грн.

В результате внедрения проектируемой системы кормопроизводства в СООО «Дружба народов» прибыль от этой отрасли возросла на 75,6 %, а рентабельность увеличилась более чем в два раза (122,48 %).

7. Система организации работы и контроля за

Состоянием охраны труда в СООО «Дружба народов»

Общее руководство организацией и проведением работы по охране труда возлагается на директора хозяйства [30]. Для руководства практической работы по созданию безопасных условий труда назначен инженер по охране труда, который осуществляет контроль над обеспечением охраны труда на каждом рабочем участке. Он имеет право запретить работу, если это угрожает здоровью людей, а также он проверяет состояние техники безопасности и производственной санитарии во всех подразделениях, следит за своевременной выдачей спецодежды, средств защиты, обеспечивает инструкциями и правилами по технике безопасности. Для всех вновь прибывающих рабочих проводится вводный инструктаж по охране труда. Непосредственно на рабочем месте проводят первичный инструктаж на знание тех нормативно-правовых актов, знание которых необходимо при выполнении работ.

Главные специалисты хозяйства несут ответственность за состояние охраны труда в своей отрасли – в цехах, участках и т. д., и обязаны:

-обеспечить безопасные условия труда на рабочих местах;

-обеспечивать подразделения соответствующими инструкциями и правилами техники безопасности;

-запретить работы на участках в случае возникновения угрозы жизни людей;

-контролировать своевременность проведения инструктажей;

-разрабатывать инструкции по охране труда в руководимой отрасли.

Структура оперативного контроля над состоянием охраны труда и технике безопасности в СООО «Дружба народов» Красногвардейского района АР Крым выглядит следующим образом:

-первая ступень трехступенчатого контроля осуществляется руководителем участка (бригадиром), звеньевым и общественным инспектором по охране труда ежедневно в начале рабочего дня;

-вторая ступень осуществляется комиссией, возглавляемой начальником цеха (руководителем отрасли) и старшим общественным инспектором по охране труда не реже двух раз в месяц;

-третья ступень осуществляется комиссией, возглавляемой главным инженером хозяйства и председателем профсоюзного комитета. Проводится раз в квартал.

7.1. Состояние и анализ труда в хозяйстве

В СООО «Дружба народов» разработан и утвержден план улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий в хозяйстве. В плане предусмотрены мероприятия по сокращению численности рабочих, занятых на рабочих и тяжелых физических работах, в условиях, не соответствующих требованиям и нормам охраны труда на производстве.

В связи с грамотной и оперативной работой службы охраны труда в СООО «Дружба народов» серьезных случаев травматизма в последние годы не наблюдалось. Наблюдаются единичные случаи травматизма, сопровождаемые потерей трудоспособности до 3 дней.

Таблица 7.1

Заболевание в СООО «Дружба народов» Красногвардейского района за 2008 год.

Виды заболеваний

ККоличество

%

%

Число дней нетрудоспособности

Материальные последствия

Опорно-двигательной системы

64

99,9

695

14841

Сердечно-сосудистые

121

118,8

1109

23155

Повреждения конечностей

24

33,7

290

6150

ОРЗ

347

554,0

1491

32547

По уходу за больным ребёнком

87

113,5

481

-

ИТОГО

643

1100

76693

Из анализа таблицы 7.1 следует, что в хозяйстве самое распространенное заболевание ОРЗ. Это связано в основном с тем, что значительная часть работающих привлекается к работам в поле, на открытом воздухе, часто в холодную и дождливую погоду. В производственных помещениях часто наблюдается низкая температура воздуха в зимнее время, сквозняки и т. д. Следствием этого является высокий уровень заболеваемости ОРЗ. На втором месте по распространению в хозяйстве находятся сердечнососудистые заболевания. Вызваны в основном стрессовыми ситуациями, возникающими на производстве напряженным режимом работы хозяйства, несоблюдением правил работы и т. д.

7.2. Предлагаемые мероприятия по улучшению условий и повышению безопасности труда работников хозяйстве

На основании проведенного анализа состояние охраны труда в хозяйстве предложен план организационно-технических мероприятий безопасности производства:

1. Проанализировать состояние травматизма и заболеваний по подразделениям.

2. Разработать инструкции на те рабочие места, где происходили несчастные случаи. Ответственные главные специалисты.

3. Повысить ответственность за обучение правилам техники безопасности на производстве. Ответственные главные специалисты.

4. Провести курсовое обучение с рабочими и специалистами по технике безопасности. Ответственные – инженер по технике безопасности и руководители хозяйства.

5. Оборудовать во всех подразделениях пожарные щиты с оборудованием и наглядной ситуацией. Ответственный инженер по технике безопасности.

6. Отремонтировать душевые комнаты и комнаты отдыха. Ответственные руководители подразделений.

7.3. Общие требования безопасности при силосовании кормов

1. Старшим в группе является тракторист трамбующего трактора.

2. Работы по закладке силоса разрешается проводить только в светлое время суток.

3. Запрещается производить силосование под линиями электропередачи и в непосредственной близости от колодцев и водоемов с питьевой водой.

4. Работы по силосованию следует производить толь на горизонтальных участках местности.

5. Располагаться на отдых в зоне перемещения трактора и тракторных средств при силосовании не разрешается.

6. Площадки для разворотов и маневрирования тракторных средств вблизи кургана, бурта или траншеи должны быть очищены от посторонних предметов. На площадках не должно быть выбоин.

7. Размеры траншеи, бурта, кургана (по диаметру основания) могут быть неограниченными. При этом угол возвышения кургана, угол въезда на бурт, угол выезда из траншеи должен быть не более 200, вершина кургана должна быть плоской формы площадью не менее 12 м 2 ( так, чтобы гусеничный трактор, свободно помещался на ней всей опорной поверхностью).


 

 
Top! Top!