Возникает закономерный вопрос. Поскольку предложение труда превышает спрос на него, то фирмы могут понизить заработную плату, выплачиваемую своим работникам. Однако, несмотря на изменение предложения на рынке труда, фирмы не могут этого сделать.

В рыночной экономике есть две основные причины жесткости заработной платье действующие законодательства о минимальной заработной плате, т. е. деятельность государства на рынке труда и деятельность на этом рынке профессиональных союзов. Заработную плату членов профсоюза определяет не равновесие спроса и предложения на рынке труда, а трудовые соглашения между лидерами профсоюзов и администрацией, достигнутые в ходе переговоров между ними. В таких соглашениях уровень заработной платы нередко превышает равновесный, а фирмы самостоятельно определяют требующееся им количество работников. В итоге количество занятых уменьшается.

Третья причины безработицы - недостаточный совокупный спрос. Он возникает в ходе экономического цикла, когда национальная экономика находится в фазе кризиса. Недостаточный совокупный спрос затрудняет процесс реализации товаров, ведет к росту запасов непроданных товаров. Фирмы в этих условиях сокращают производство и увольняют часть своих работников, что ведет к росту масштабов и уровня безработицы.

Различают следующие типы (виды) безработицы: естественную (включающую фрикционную и структуру безработицу), циклическую, скрытую, застойную и др.

Фрикционная безработица Связана с поисками или ожиданиями работы в ближайшем будущем. Она считается неизбежной и в какой-то мере желательной, потому что многие рабочие добровольно оказываются между работами, переходят с низкооплачиваемой малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший реальный объем национального продукта. Уровень безработицы, когда существует только фрикционная безработица, называют Полной занятостью. В этот период в обществе существует минимальный уровень безработицы.

Существование фрикционной безработицы обусловлено тем, что рыночная экономика представляет собой живой, непрерывно развивающийся организм. Одни предприятия закрываются, другие, зачастую находящиеся в других регионах, расширяются и набирают персонал. Продолжительность данного вида безработицы 0,5-1 год, однако имеет тенденцию к увеличению, поскольку удлиняются сроки выплат пособий по безработице. В целом фрикционная безработица не составляет серьезную социальную проблему.

Институциональная безработица Порождается институтами рынка рабочей силы, факторами, влияющими на ее спрос и предложение (чрезмерные выплаты по линии социального бюджета, гарантированный минимум заработной платы, несовершенство налоговой системы и др.).

Структурная безработица Связана с потерей работы в условиях масштабной структурной перестройки отраслей под влиянием научно-технической революции, протекает в сложных болезненных формах, характеризуется сочетанием экономических и социальных проблем. Этот вид безработицы, как правило, носит долговременный характер, требует дополнительных затрат общества и индивидов на переквалификацию, перемену места жительства. Например, НТП сделал ненужными многих представителей традиционных рабочих профессий - слесарей-сборщиков, шахтеров, металлургов. Напротив, ощущается острая нехватка наладчиков автоматизированного оборудования, программистов и т. д.

Циклическая безработица - безработица, вызванная спадом, т. е. той фазой экономического цикла, которая характеризует недостаточность общих или совокупных расходов. Циклическая безработица называется безработицей, связанной с дефицитом спроса. Циклическая безработица зависит от того, в каком цикле находится экономика. При экономическом подъеме общий уровень безработицы ниже естественного уровня, а в периоды кризисов - выше.

Принципиальное различие между структурной и циклической безработицей заключается в том, что циклические безработные, потерявшие рабочие места из-за кризиса, вернутся на них во время подъема; структурные же безработные не найдут свои рабочие места ни при каких обстоятельствах, ибо этих мест больше нет.

Скрытая безработица Характеризуется неполным рабочим днем, неэффективным использованием рабочей силы (работников больше, чем требуется технически для выпуска продукции)

Застойная безработица - отсутствие у индивида работы в течение длительного периода времени, свыше 2-3-х месяцев.

Существуют и такие виды безработицы, как технологическая, конверсионная, добровольная, вынужденная, региональная, молодежная и др.

Современная безработица имеет целый ряд особенностей:

- носит в основном структурный характер;

- увеличивается доля безработных среди молодежи;

- увеличение числа безработных сочетается с увеличением незанятых рабочих мест, обычно требующих высокой квалификации;

- повышение доли безработных среди работников умственного труда и др.

Безработица оказывает негативные социально-экономические последствия. Она чреват для общества экономическими и социальными издержками:

- происходит обесценение, недоиспользование человеческого потенциала общества;

- ухудшается качество жизни безработных и их семей;

- усиливается давление на размер заработной платы занятых со стороны конкурирующих на рынке труда;

- увеличиваются затраты общества и индивида на восстановление или изменение профессионального статуса и уровня производительности труда;

- в условиях высокого уровня безработицы общество несет существенный экономический, политический и психологический ущерб, потери в производстве товаров связаны с неполной занятостью, характеризуют экономический ущерб общества;

- негативное социально-экономическое, психологическое воздействие безработицы на общество проявляется также в деквалификации рабочей силы, снижении реальных доходов населения, уровня удовлетворения потребностей, росте преступности, психологических расстройств.

Характеризуя социально экономические последствия безработицы, определяют экономическую цену безработицы, т. е. те потери, которые несет общество. Есть Закон Оукена, Который выражает взаимосвязь между уровнем безработицы и недополучением ВНП. Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1 %, то отставание объема ВНП составит 2,5%. Это отношение 2,5 : 1 позволяет вычислить абсолютные потери продукции, связанные с любым уровнем безработицы. Например, уровень безработицы 9,5% при естественном уровне 6%. Недополученный ВНП составит 8,75% (9,5% - 6% =3,5% ; 3,5% х 2,5=8,75% ).