Помощь в учебе и работе
Главная Технические Курсовой проект Проект организации ТО и ремонта в мастерской общего назначения с разработкой участка ремонта трансмиссии грузовых автомобилей
 
 
Курсовой проект Проект организации ТО и ремонта в мастерской общего назначения с разработкой участка ремонта трансмиссии грузовых автомобилей Печать E-mail
19.02.11 17:37
4.3 Фонд времени оборудования

Фонд времени оборудования (рабочего места), т.е. время в часах, на протяжении которого может использоваться оборудование, определяют по формуле:

, (4.2)

где - фонд времени оборудования для 6-дневной рабочей недели;

- коэффициент, учитывающий простой оборудования на ремонте и технических осмотрах (0,95);

n – количество смен работы участка.

Расчет фонда времени оборудования:

(час).

4.4 Расчет количества работников и обслуживающего персонала

Количество работников для мастерской и каждого участка определяют по формуле:

(4.3)

где - количество работников;

- годовая трудоемкость ремонта в мастерской в человеко-часах;

- годовой фонд времени работника;

- коэффициент перевыполнения норм (1.1…1.2).

Расчет количества работников мастерской:

(чел).

В ремонтных предприятиях, кроме работников непосредственно выполняющих технологические операции по ремонту машин и возобновления деталей, используются и другие категории. Для определения других категорий работников установлены нормы:

Дополнительные работники – работники, занятые обслуживанием основного производства (инструментальщик, машинист компрессора, кочегар, работники по уходу за оборудованием) – до 5% от количества производственных работников;

Инженерно-технических работники – весь управляющий состав мастерской (заведующий мастерской, инженер - контролер, техник копировальщик, мастер – технолог) – до 10% от общей численности работников;

Служащие – расчетно-конторский персонал (бухгалтер, диспетчер, учетчик, табельщик) – до 4% от общей численности работников;

Младший обслуживающий персонал – (вахтер, уборщик, дворник, пожарник, охрана и ученик работника) – до 4% от численности работников.

Исходя из норм – количество других категорий работников определяют по формулам:

, (4.4)

, (4.5)

, (4.6)

, (4.7)

где - количество дополнительных работников;

- количество инженерно-технических работников;

- количество служащих;

- количество младшего обслуживающего персонала.

Пример расчета других категорий работников:

,

,

,

.



 
 
Top! Top!