Работник имеет право отказаться от порученной работы, если сложилась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья, или для людей, которые его окружают, или для производственной среды или окружающей среды. Он обязан немедленно уведомить про это непосредственно руководителя или работодателя. Факт наличия такой ситуации по необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, членом которого он является, или уполномоченного работниками лица по вопросам охраны труда (если профсоюз на предприятии не создавался), а также страхового эксперта по охране труда.

За период простоя по причинам, предвиденных второй частью этой статьи, которые возникли не по вине работника, за ним сохраняется средний заработок.

Работник имеет право разорвать трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не выполняет требований законодательства про охрану труда, не сдерживается условий коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренным коллективным договором, но не меньше трехмесячного заработка.

Работника, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским выводом нуждается в предоставлении более легкой работы, работодатель должен перевести при согласии работника на такую работу на срок, отмеченному в медицинском выводе, и в случае необходимости установить сокращенный рабочий день и организовать проведение учебы работника из приобретения другой профессии в соответствии с законодательством.

На время остановки эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда или службой охраны труда за работником сохраняются место работы, а также средний заработок.

2) Обязанности работника.

Работник обязан:

- заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих его людей в процессе выполнения трудовых обязанностей или во время пребывания на территории предприятия;

- знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и пользоваться СИЗ;

- проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Работник несет персональную ответственность за нарушение указанных требований.

3) Обязанности заместителя работодателя и главных специалистов.

- организовывают и обеспечивают функционирование СУОТ в пределах своих должностных обязанностей;

- обеспечивают соблюдение требований охраны труда по участкам в пределах служебных обязанностей;

- осуществляют контроль за выполнением требований нормативно-правовых актов по охране труда в соответствии с должностными обязанностями.

4) Обязанности руководителя структурного подразделения:

- несет персональную ответственность за состояние охраны труда по структурному подразделению;

- проводит первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда;

- разрабатывает инструкции по охране труда для рабочих мест и определенных видов работ;

- контролирует прохождение работниками медицинских осмотров и устраняет от работы работников, не прошедших медицинский осмотр;

- подает заявки на определенные виды специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты;

- проводит ежедневный контроль за соблюдением работниками структурного подразделения требований нормативно-правовых актов по охране труда;

- принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

5) Обязанности специалиста по охране труда.

А) Разрабатывает эффективную систему управления охраны труда, способствует совершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого должностного лица;

Б) Осуществляет оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда;

В) Составляет вместе с руководителями структурных подразделений комплексные планы по достижению нормативов безопасности труда;

Г) Проводят всем категориям работников принимаемых на работу вводный инструктаж по вопросам охраны труда;

Д) Организует:

- проведение медицинских осмотров работников определенных категорий;

- обследование рабочих мест на соответствие их требованиям охраны труда;

- обучение по вопросам охраны труда должностных лиц и работников, занятых на работах с повышенной опасностью;

- подготовка статистических отчетов по вопросам охраны труда;

Е) Принимает участие в:

- работе постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний вопросов охраны труда;

- расследовании несчастных случаев на производстве;

- работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

Ж) Контролирует:

- соблюдение действующего законодательства об охране труда;

- исполнение предписаний органов государственного надзора;

- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и предоставления других льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

- использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов;

- выполнение мероприятий, приказов и распоряжений по вопросам охраны труда.

6) Ответственность за нарушение требований относительно охраны труда.

За нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений винные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, криминальной ответственности согласно с законом.

7.2. Требования по охране труда при выполнении землеустроительных работ.

1. Общие требования безопасности

К работам допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр, вводный и первичный инструктаж по охране труда. Землеустроитель должен быть обучен безопасным приемам по всем видам работ, выполняемым им.

Землеустроитель обязан:

- выполнять правила внутреннего трудового распорядка и повседневные указания руководителя работ;

- помнить о личной ответственности за соблюдение правил безопасности и за безопасность товарищей по работе;

- переходить через канавы и траншеи только в установленных местах – по переходным мостикам;

- спускаться в траншеи (котлованы) только по стремянкам или приставным лестницам.

Запрещается распитие спиртных напитков в рабочее время и допуск к работе лиц с признаками алкогольного или наркотического опьянения, а также с явными признаками заболевания.

2. При работе на объектах газоинфраструктуры каждый работник должен знать:

Природный газ (порядка 90% - метан): горюч, взрывоопасен, легче воздуха, предел взрываемости – 5-15%, при содержании в воздухе концентрации – 25-30% действует удушающе на организм человека. Предельно допустимая концентрация в воздухе рабочей зоны – 0,5%.

Одорант (этилмеркаптан) частично растворим в воде, хорошо растворим в спирте, бензоле и нефти.

Физико-химические свойства этилмеркаптана:

- Содержание серы – 51,4

- Удельный вес паров – 0,750 мм рт. ст.

- Предел взрываемости – 2,8% нижний; - 18,2% верхний

Наличие в воздухе до 0,01 мг/м³ этилмеркаптана не вызывает серьезных последствий, при более значительных его концентрациях появляется рвота и понос. Запах одоранта, содержащегося в природном газе, начинает ощущаться человеческим обаянием при стократном разбавлении последнего воздухом, т. е. тогда, когда концентрация газа достигает 1 %.

Метанол СН3ОН (метиловый спирт, карбинол) бесцветная прозрачная жидкость по запаху и вкусу напоминает винный (этиловый) спирт. Плотность 0,79 г/см3. Температура кипения 64,0 - 65,5 0С. Растворим в спиртах и других органических соединениях, смешивается с водой во всех отношениях, легко воспламеняется. Имеет температуру вспышки 8 0С, при испарении взрывоопасен, концентрационные пределы воспламенения 6,7 и 34,7% объемных, температурные – 7 и 39 0С. ПДК метанола в воздухе рабочей зоны производственных помещений 5 мг/м3.