5.1 Общие положения

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия,
выраженные в правовой форме и в первую очередь закрепленные в трудовом законодательстве. Все эти нормы образуют важнейший правовой институт.
Этот институт включает следующие группы норм: - правила по технике безопасности и производственной санитарии; - специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;
- нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;

- нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда

- нормы, регулирующие планирование и организацию работы
по охране труда.

Нормативные акты по охране труда включают:

- законодательные акты (Закон Украины «Об охране труда») - Система стандартов безопасности труда (государственные, отраслевые, стандарты предприятия);
- санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы:

- правила устройства и безопасной эксплуатации (пожарной, биологической, технической,
взрыво- и электробезопасности);
- правила по охране труда и инструкции по охране труда.

Право работника на охрану труда:
Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:

а)

а) на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; б) на проведение инспектирования органами государственного надзора и контроля или общественного контроля условий и охраны труда по запросу работника на его рабочем месте; в) на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также в профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями
и охраной труда; г) на участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда(уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда).

5.2 Правила по технике безопасности и производственной санитарии.

Все производственные помещения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Требования к производственному оборудованию, равно как и к его размещению и организации рабочих мест, а также требования безопасности, предьявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травмотизма, закрепляются в правилах по технике безопасности. Перечень допускаемых стандартами (санитарными
нормами) уровней концентрации и других параметров, опасных и вредных производственных факторов, свойственных производственным процессами, содержит нормы производственной санитарии, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Требования, содержащиеся в правилах и касающиеся техники безопасности и производственной санитарии, должны выполняться при строительстве предприятий, начиная со стадии проектирования, при коиструировании и изготовлении оборудования, станков, машин.Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками, на работодателя возложено проведение инструктажа.

По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на: вводный, который проводится с поступающими на работу; первичный- на рабочем месте; повторный (периодически в установленные сроки); внеплановый - при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда; целевой- при выполнении работ по наряду-допуску. Когда полностью устранить вредное воздействие на организм работника невозможно, законодательством устанавливаются иные меры и средства индивидуальной защиты и применение других, оптимально нейтрализующих вредность веществ, недопущение к тяжелым и вредным работам лиц, чье здоровье не соответствует необходимым требованиям, предоставление определенных льгот для работающих во вредных и тяжелых условиях. Так, на работах с вредными условиями труда, с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда и обувь, а также другие средства индивидуальной защиты: респираторы, маски, защитные очки, предохранительные пояса и т.д.