ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУВАЧА КАФЕДРОЮ ХІРУРГІЇ ТА АКУШЕРСТВА

1.1. Завідувач кафедрою належить до професійної групи “Науково-педагогічні працівники”.

1.2. Призначення на посаду та звільнення з неї здійснюється з дотриманням вимог кодексу Законів про працю України, Закону України “Про вищу освіту”, Закону України “Про освіту” , іншого законодавства про працю, науку.

1.3 Завідувач кафедрою може бути звільнений директором філіалу з посади на підставах, визначених трудовим законодавством, за порушення Положення про філіал та умов контракту. Завідувач може бути звільнений директором філіалу на підставі рішення Вченої ради філіалу;

1.4. Завідувач кафедрою безпосередньо підпорядкований декану факультету до складу якого вона входить;

1.5. Розпорядження завідуючого кафедрою є обов’язковими для виконання всіма учасниками навчально-виховного процесу на кафедрі;

1.6. У своїй роботі завідуючий керується Законом України “Про вищу освіту”, Законом України “Про освіту”, Положенням про філіал, Положенням про кафедру, Правилами внутрішнього розпорядку філіалу, наказами та розпорядженнями директора філіалу, та його заступників, декана факультету;

1.7. Завідувач кафедрою підзвітний директору філіалу, Вченій раді філіалу та вченій раді факультету, декана факультету;

2. Посадові обов’язки

Завідувач кафедрою зобов’язаний:

2.1. Забезпечувати виконання завдань і функцій кафедр відповідно з Положенням про кафедру філіалу;

2.2. Здійснювати роботу кафедри за перспективними і поточними планами з навчальної, науково-дослідної, науково-методичної, наукової, культурно-виховної робіт та впровадження результатів досягнень науково-технічного прогресу в виробництво, затверджених деканом факультету;

2.3. Своєчасно представляти звіти про роботу кафедри декану факультету, з науково-дослідної, наукової і впровадженню результатів досягнень науково-технічного прогресу у виробництво в наукову частину філіалу;

2.4. Забезпечувати заміщення обов’язків співробітників які захворіли чи знаходяться в відрядженні як правило силами робітників кафедри;

2.5. Робочий час та його режим завідувач забезпечує відповідно з вимогами Правил внутрішнього розпорядку філіалу;

2.6. Забезпечувати обережне використання на кафедрі оргтехніки, засобів зв’язку, матеріалів;

2.7. Проводити з працівниками кафедри інструктажі (первинний, повторний, позаплановий, цільовий) з охорони праці, оформляти у журналі реєстрації інструктаж;

2.8. Організувати розроблення і періодичний перегляд інструкцій з охорони праці;

2.9. Контролювати проведення інструктажів з охорони праці студентами під час проведення лабораторних та практичних занять;

2.10. Повідомляти декана факультету та службу охорони праці про кожний випадок, що трапився під час навчально-виховного процесу; виконувати заходи, щодо усунення причин, що призвели до нещасного випадку;

2.13. Виконувати інші доручення декана факультету з питань навчально-наукової, виховної та організаційної роботи;

2.14. Дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт під час перебування на території університету.

3. Права

Завідувач кафедрою має право:

3.1. Вносити пропозиції декану факультету, директору філіалу що до поліпшення навчальної, науково-дослідної, науково-методичної, наукової, культурно-виховної роботи;

3.2. Представляти кафедру з питань її діяльності в деканаті, ректораті, в структурних підрозділах філіалу, а за дорученням директора філіалу і в сторонніх організаціях;

3.3. Брати участь у вирішенні кадрових питань у межах визначених повноважень;

3.4. Вносити пропозиції декану факультету, директору філіалу що до розвитку науково-технічної діяльності факультету і філіалу, і матеріально-технічної бази.

3.5. Контролювати стан трудової і навчальної дисципліни, дотримання службової етики в міжособових стосунках викладачів, співробітників і студентів на кафедрі;

3.6. Давати пропозиції і представляти матеріали що до морального і матеріального заохочення викладачів і співробітників, задіяних у навчальному процесі кафедри, за сумлінну працю, а також порушувати питання про притягнення до відповідальності порушників трудової дисципліни відповідно до законодавства;

3.7. Вносити пропозиції керівництву факультету та філіалу що до прийому (звільнення) працівників, які є учасниками навчального процесу на кафедрі;

3.8.Вносити пропозиції що до змін умов праці робітників кафедри і навчання студентів;

3.9. Вимагати від керівників та головних спеціалістів навчально-дослідного господарства філіалу забезпечення вимог стандартів освіти що до практичного навчання студентів з відповідних дисциплін кафедри.

4. Відповідальність

Завідувач кафедрою несе відповідальність за:

4.1. Якість організації навчального процесу, науково-дослідної, науково-методичної, наукової, культурно-виховної роботи на кафедрі;

4.2. Неналежне виконання, або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним Законодавством України про працю, науку та освіту;

4.3. Стан трудової та виконавчої дисципліни співробітників;

4.4. Створення творчої обстановки у колективі кафедри;

4.5. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним адміністративним, цивільним законодавством та законодавством про працю України;

4.6. Дотримання Правил внутрішнього розпорядку філіалу;

4.7. Діяльність кафедри відповідно до завдань, покладених на нього Положенням про кафедру;

4.8. Підбір та розстановку кадрів на кафедрі;

4.9. Створення умов проведення навчально-виховного процесу на кафедрі відповідно до чинного законодавства та нормативно-правових актів з охорони праці;

5. Повинен знати

Завідувач кафедрою повинен знати:

5.1. Концепцію освітньої та наукової діяльності України;

5.2. Мету, завдання й функції філіалу, факультету та кафедри;

5.3. Порядок розроблення і затвердження навчальної та інших видів діяльності кафедри;

5.4. Вітчизняні і зарубіжні досягнення освіти та науки відповідно до напрямків діяльності кафедри;

5.5. Законодавство, нормативно-правові акти, а також, накази, розпорядження, рішення філіалу, які регулюють порядок діяльності кафедри.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Завідувач кафедрою повинен:

-  мати вищу освіту, вчене звання професора, доцента, наукову ступінь доктора наук, кандидата наук, стаж науково-педагогічного працівника не меньше 5 років;

-  вільно володіти українською мовою;

-  володіти однією з іноземних мов;

-  мати навики роботи з комп’ютером.

7. Взаємовідносини за посадою

7.1. Для виконання обов’язків та реалізації своїх прав завідувач кафедрою взаємодіє:

-  З кадрових питань: безпосередньо з деканом факультету, директором філіалу, відділом кадрів філіалу;

-  З питань навчально-виховної роботи з: деканом факультету, навчальною частиною філіалу, студентською організацією факультету;

-  З економічних питань: З головним бухгалтером філіалу;

- З соціальних питань: з заступником директора з учбово-виробничих питань і розвитку учбово-матеріальної бази, профспілкою філіалу;

- З питань діяльності структурних підрозділів філіалу: з директором і спеціалістами навчально-дослідного господарства;

- З правових питань: з юрисконсультом філіалу.