Повременная оплата труда производится по часовым тарифным ставкам с применением нормированных заданий или по месячным окладам.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих является повременной и производится по месячным должностным окладам.

Оплата труда работников, занятых в растениеводстве и животноводстве производится сдельно по утвержденным и действующим в хозяйстве нормам выработки и соответствующим тарифным ставкам. Тарифные ставки представлены в таблице 6.1

Таблица 6.1- Тарифные ставки Агроцеха №62, грн./час.

В соответствие с положением о филиале Агроцех №62 работники подлежат социальному, медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях соответствующих действующему законодательству. Подразделение обязано обеспечить для всех работников безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью.

Трудовые доходы каждого работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы и максимальным размером не ограничиваются.

На предприятии применяется широкая система мотивирования рабочих. Она представлена возможными премиями, доплатами, надбавками. Так, например, для поощрения качества работы устанавливается дополнительная оплата за качественное и своевременное выполнение работ, также имеется практика стимулирования за повышения квалификации работников, доплаты за вредные условия труда и т. п. приемы мотивации. Дополнительная оплата производится по конечным результатам работы с учетом качества.

Более подробно порядок организации и оплаты труда представлен в Положении об оплате и премировании из фонда потребления по Агроцеху №62 ОАО «ММК им. Ильича» (см. Приложение).

О поддержке социальной сферы следует отметить следующее:

В переделах утвержденной сметы расходов на социальные нужды Агроцех №62 проводит работу по обеспечению культурно-бытовых мероприятий¸ содействует проведению работ по благоустройству озеленению и поддержанию санитарного порядка в населенных пунктах агроцеха (подразделении).

Также Агроцех проводит работы с неработающими пенсионерами в соответствии с Положением по предприятию.

Присутствует активное взаимодействие со школьными, дошкольными, оздоровительными и культурно - досуговыми учреждениями (детский сад, дом культуры, больница, медицинский пункт).

Агроцех осуществляет контроль за правильным и полным выполнением КЗоТа, коллективного договора и Закона Украины «об охране труда». Работники подразделения имеют право на все виды социального обеспечения, предусмотренные действующим законодательством и коллективным договором. Работники всех подразделений подлежат социальному, медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях предусмотренных действующим законодательством Украины.

Подразделение обязано обеспечить для всех работников безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за нанесенный ущерб, причиненный их здоровью. Для этого регулярно выделяются денежные средства (в т. ч. на превентивные средства защиты, на оздоровление работников) и проводятся тренировки на случай чрезвычайных ситуаций.

8. Состояние арендно-договорных отношений

Аренда представляет собой основанное на договоре временное платное владение и пользование имуществом, которое необходимо арендатору для осуществления предпринимательской и другой деятельности. Аренда – это, с одной стороны, получение на определенный период прав владения и пользования имуществом, землей и другими средствами производства, а с другой – форма предпринимательской деятельности. Имущество, переданное в аренду, остается собственностью арендодателя. Арендатор владеет и пользуется арендованным имуществом, вся изготовленная продукция является его собственностью, которой он может распоряжаться, если иное не предусмотрено договором. Это может иметь место, если часть продукции переходит в собственность арендодателя как арендная плата.

В Агроцехе №62 имеется 3812 га сельскохозяйственных угодий которые распределена между 1349 пайщиками (средний размер земельного пая 2,7 га; средняя стоимость 1 пая 69769,9 грн.). Между пайщиками и хозяйством заключается договор аренды сроком на 3 года. Форма арендной платы может быть как в денежном, так и в натуральном виде, (т. е. выдача в счет арендной платы продукции и услуг собственного производства). Арендодатель не имеет право вмешиваться в производственную деятельность арендатора или создавать какие - либо препятствия при выполнении условий договора, также он обязан предоставить в пользование арендатору земельный пай в состоянии, пригодном для целевого назначения. Арендатор обязан использовать земельный пай согласно целевого назначения; соблюдать экологическую безопасность землепользования и сохранять плодородие грунтов; соблюдать государственные стандарты, нормы и правила, местные правила застройки населенных пунктов. Арендатор обязан своевременно выплачивать арендную плату, а за несвоевременную выплату - уплачивать пеню. Размер арендной платы ежегодно составляет 1,5% стоимости земельного пая. В 2007 году сумма начисленной арендной платы составила 1039314 грн., а сумма удержанного подоходного налога составила 135111 грн. За 2006 г. расчеты по договорам аренды проводились в денежной форме (выплаты в размере 46613 грн.), продукцией растениеводства (в размере 398520 грн.) и продукцией переработки (в размере 141882 грн.), расчеты прочими способами были осуществлены на сумму 90000 грн. Таким образом, процент расчета за аренду паев в 2006 году составил 61,2%. Хозяйство не заключало других договоров на аренду дополнительных земель.

В связи с тем, что Агроцех №62 как и ряд других агроцехов дочернего предприятия ОАО «ММК им. Ильича» входит в состав ДП «Ильич Агро Крым», у предприятия есть ряд особенностей и ограничений в свободе осуществления рыночных отношений - осуществлении ряда сделок, заключении договоров. Это также определяет и устанавливает довольно тесные взаимоотношения с другими агроцехами (это касается обмена готовой продукцией, кормами, услугами и т. п., а также обновления и получения материально-технических средств, которое идет в основном опосредованно через ДП и ОАО «ММК им. Ильича» согласно заключаемых ими договоров).