Работа дублёром бухгалтера по оплате труда.

Осуществляет учёт труда и заработной платы по хозяйству в общем бухгалтер по оплате труда. Ему каждый месяц поступают со всех подразделений расчётно-платёжные ведомости. В обязанности бухгалтера по оплате труда входит:

· принимать от ответственных лиц документы по учёту труда и его оплаты;

· при приёме документов проверять правильность их заполнения и подсчёта всех показателей;

· начислять заработную плату и премии в соответствии с Положением об оплате труда;

· своевременно проводить расчёты по трудовым отпускам, листам по временной нетрудоспособности;

· составление справки о начисленных суммах заработной платы, подоходного налога, удержании по исполнительным листам и т.д.;

· принимать участие в анализе расходования фонда оплаты труда и предоставлять необходимые сведения руководителям подразделений;

· участвовать в проверках, ревизиях и оформлении документов;

• систематически повышать свою квалификацию;

Основой организации оплаты труда является тарифная система оплаты труда ,которая включает в себя тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные характеристики.

В зависимости от вида оплаты труда различают две формы: сдельную и повремённую.

Размер повремённой оплаты труда зависит от количества отработанного времени, а сдельная – от количества и качества полученной работниками продукции.

Основным документом по учёту выхода на работу и отработанного времени является табель учёта рабочего времени. Здесь пофамильно указываются работники и соответственно числам месяца проставляются дни их работ.

В конце месяца подсчитывается количество отработанных человеко-дней и человеко-часов. В последней графе указывается сумма начисленной заработной платы.

Для учёта ручных и конно-ручных работ используют наряд на сдельную работу, учётный лист тракториста-машиниста используют для учёта работ трактористов-машинистов. Выполнение транспортных работ тракторами оформляют путевым листом трактора. Путевой лист грузового автомобиля используют для начисления зарплаты водителям.

Бухгалтера по учету труда и его оплаты делают расчет отпускных и расчеты по больничным листам. Расчет производится автоматически в программе.

Для того, чтобы рассчитать отпускные необходимо сначала произвести расчёт среднего заработка, для этого фонд заработной платы за последние 12 месяцев складывается и делится на 355, а затем полученный результат умножается на количество дней отпуска.

Отпуск по продолжительности может быть в одном месяце, а может переходить на следующий месяц. Тогда для распределения суммы отпускных необходимо среднедневную оплату умножить количество дней отпуска в каждом месяце.

Пособие по временной нетрудоспособности бухгалтер по оплате труда начисляет в расчёте начисления оплаты по временной нетрудоспособности на основании листа нетрудоспособности.

Размер помощи устанавливается в % от стажа.

В конце месяца бухгалтер по оплате труда принимает расчётно-платёжные ведомости, справки о начисленной заработной плате, расшифровки со всех подразделений.

На основании этих документов бухгалтер составляет сводную расчётно-платёжную ведомость. В ней указывается количество отработанных дней каждым работником, начисленная ему заработная плата, общие суммы начисленных отпускных, командировочных по каждому подразделению, а также другие виды начислений и удержаний.

Кроме этого бухгалтер составляет расчётную ведомость по средствам фонда социального страхования. Бухгалтер руководствуется Законом Украины «Об общеобязательном государственном страховании» от 18.01.2001 года № 2240-III.

Дт Кт Содержание Сумма

661 301 удержано из оплаты труда выданный аванс 49991,20

661 641 удержан из оплаты труда подоходный налог 13511,39

661 377 удержано из оплаты труда

по исполнительным листам 812,34

661 651 удержано из оплаты труда в Пенсионный фонд 1443,94

661 685 удержано из оплаты труда проф.взносы 1084,96

661 653 удержано из оплаты труда в Фонд занятости 553,64

661 375 удержано из оплаты труда возмещение ущерба 148,60

661 372 удержано из оплаты труда за дет.сад 321,50

661 701 удержано стоимость продукции

в счёт оплаты труда 45125,50

См. приложение 11.

Задание № 8

Бухгалтер по учёту доходов и результатов деятельности.

В его обязанности входит:

· принимать от ответственных лиц первичные документы, отчёты по движению с/х продукции, её реализации и расчётам по реализации;

• своевременно и правильно составлять Журнал-ордер № 11;

· проверять правильность и полноту составления первичных документов;

• составление бухгалтерской и статистической отчётности;

· контролировать реализацию продукции на складах реализации;

· своевременно контролировать расчёты с покупателями и заготовительными организациями;

· проверять полноту и своевременность оприходования готовой продукции, контролировать затраты на реализацию продукции.

В УОППЗ им. Фрунзе НАУ реестры по реализации продукции не ведутся, также не составляются ведомости аналитического учета.

Вместо этого программой предусмотрен Отчет по реализации. Он составляется в конце месяца, в нем указывается счет, наименование продукции, количество реализованной продукции, указывается также ее себестоимость. В этом же отчете определяется доход от реализации с НДС, указывается отдельно сумма НДС и автоматически выводится финансовый результат.

Такой отчет составляется сразу по двум счетам (70 и 90) в разрезе субсчетов.

По счетам 701 и 901, а также 702 и 902 составляются отчеты по реализации за отчетный месяц, а по счетам 703 и 903 составляется только оборотно-сальдовая ведомость за месяц в отдельности по каждому счету.

В ведомости указываются виды услуг, сальдо на начало периода, обороты по дебету и кредиту и выводится сальдо на конец.

Себестоимость продукции определяют путем деления всех затрат, связанных с производством продукции, на количество полученной продукции.

Также определяются затраты на производство единицы продукции.

Полученную себестоимость сравнивают с себестоимостью прошлых лет, анализируя, поднялась она или снизилась.

Если себестоимость высокая, то ставится задача о ее снижении, при этом при снижении себестоимости на 1 копейку работникам начисляются премии.

Финансовый результат определяется:

Финансовый = выручка _ полная с/с

результат от реализации продукции

Дт Кт Содержание Сумма