1) по масштабам деятельности:

- индивидуальное предпринимательство (коммерческая деятельность одного человека или семьи);

- коллективное предпринимательство:

- мелкий и средний бизнес (до 500 человек);

- крупный бизнес (свыше 500 человек).

2) по характеру деятельности:

- бизнес в сфере производства;

- торговый бизнес;

- бизнес в сфере услуг;

- бизнес в сфере культуры.

Предпринимательство – это, прежде всего, организаторская управленческая деятельность. Управленческая деятельность представляет собой целенаправленное упорядочивающее воздействие на процесс общественного труда.

Управленец должен:

- организовывать процесс производства,

- согласовать все спорные вопросы,

- регулировать и контролировать процесс производства.

Предмет управленческой деятельности – информация, необходимая для управления.

Продукт управленческой деятельности – управленческие решения.

Объект воздействия – трудовой коллектив.

Показатель эффективности – общие результаты экономической эффективности предприятия.

В 30е годы 20 века происходит так называемая «управленческая революция».

Суть : 1) если в 19 веке собственник предприятия был один, т.е. полностью владел всем предприятием (единоличная частная собственность), это приводило к противостоянию между собственниками и наемными работниками, то в 30 годы происходит замена индивидуальной частной собственности на корпоративную собственность (акционерные общества), т.е. все владельцы акций становятся совладельцами предприятия.

2) появляются профессиональные управленцы – менеджеры. Они привлекаются со стороны и не являются собственниками данного предприятия. Появляется дисциплина менеджмент.

Менеджмент – это система теоретических и практических знаний о принципах, формах, методах и средствах управления производством в целях повышения его эффективности и увеличения прибыли.

Универсальные принципы управления коллективом:

1) принцип единоначалия;

2) иерархия системы управления;

3) специализация управленческих работников на выполнении определенных видов деятельности;

4) право отдавать приказы и нести за них ответственность;

5) подчинение единому плану;

6) подчинение частных интересов общим.

7) строгая дисциплина;

8) сочетание доброты, справедливости и строгости;

9) вознаграждение персонала за достигнутые успехи;

10) стабильность рабочих мест для рабочих;

11) поощрение инициативы снизу;

12) воспитание и чувство коллективизма.

Требования к менеджеру (управленцу):

– умение управлять собой;

– умение работать над собой (постоянный личный рост);

– высокая нравственная ориентация;

– изобретательность и способность к нововведениям;

– знание современных методов руководства и управления коллективом;

– умение обучать и развивать подчиненных.

2. Организационные формы предпринимательской деятельности.

Инструментом предпринимательской деятельности является предприятие.

С правовой точки зрения, под предприятием подразумевается самостоятельный хозяйственный субъект, с правами юридического лица, который на основе использования закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.

В настоящее время существуют такие организационные формы предпринимательской деятельности (предприятий):

1) Частное предпринимательство – это предприятие, сочетающее в одном лице и собственника, и учредителя, и управленца. Все остальные в нем являются наемными работниками. Вытеснено в сферу мелкого бизнеса (на западе).

2) Государственные предприятия.

В рыночной экономике активным собственником является государство, в собственности которого может находиться до 40% стоимости основного капитала. Государство сохраняет в государственной собственности стратегические предприятия.

Различают 3 вида государственных предприятий.

- Бюджетные предприятия – это предприятия, которые не имеют ни хозяйственной, ни юридической самостоятельности, являющиеся собственностью государства. Они:

- подчиняются определенному министерству;

- не платят налоги, но вся прибыль уходит в государственный бюджет;

- руководители назначаются соответствующим министерством.

- Государственная корпорация – это предприятие, организованное в виде акционерного общества, все акции которого принадлежат государству.

У этих предприятий появляется экономическая свобода, они находятся на самоокупаемости и самофинансировании.

- Смешанное акционерное общество – акционерное общество, часть акций которого принадлежит государству (контрольный пакет акций), а остальные акции принадлежат физическим и юридическим лицам.

3) Коллективное предпринимательство (товарищество и акционерное общество).

Товарищества бывают 3х видов:

а) товарищество с полной ответственностью – это такое объединение физических и юридических лиц, участники которого отвечают перед кредиторами всем своим движимым и недвижимым имуществом (т.е. в случае банкротства конфискуется всё имущество).

б) товарищество с ограниченной ответственностью (ООО) – это такое объединение, которое формируется на основе заранее определенных вкладов пайщиков. Участники ООО рискуют только в пределах своих вкладов (т.е. в случае банкротства теряют свои вклады, но не более). Малая ответственность – малые кредиты. В названиях таких фирм обычно присутствует Limited или Ltd.

в) со смешанной ответственностью – это такое объединение, в котором наряду с участниками, отвечающими перед кредиторами всем своим имуществом, имеются участники, ответственность которых ограничивается лишь их вкладами в общество.

В названии – приставка «и компания».

Товарищество – форма малых предприятий с общей численностью рабочих до 500 человек.

Акционерное общество – коллективное предприятие с числом работников более 500 человек.

Акционерное общество – это уставное общество с правами юридического лица, обладающее уставным капиталом, разделенным на определенное число равных долей – акций.

Ответственность акционеров ограничивается только затратами на покупку акций.

Акция – ценная бумага, в которой выражается определенная часть стоимости имущества акционерного общества.

Акционерные общества бывают 2х видов – закрытые и открытые.

Акционерное общество закрытого типа (АОЗТ) – это общество, в котором акции распространяются только среди участников данного коллектива. По форме АОЗТ – это то же, что и ООО, но есть отличия: 1) акции, по паям; 2) количество работников (до 500 и более).

Открытое акционерное общество (ОАО) – это общество, акции которого выпускаются для свободной продажи (на фондовой бирже).

ВЫВОД: многообразие современных форм собственности придает современной рыночной экономике характер смешанной экономики.