Сумма годового выработка всех работников проектной группы составляет фонд заработной платы группы.

Фонд заработной платы группы

Расчет заработной платы работника проектной группы при сдельно-премиальной оплате труда

При сдельно-премиальной оплате труда работнику начисляется заработная плата из следующего расчета:

ЗП = Н * Ппл% + Пр * Ппр%;

Vвып. = Н + Пр, где

ЗП – месячная заработная плата работника по факту выполнения объема работ (грн.);

Н – месячный объем работника по плану – норма (грн.);

Ппл – процент от планового объема выполненных работ, начисляемый на заработную плату;

Пр – приработок работника, выполненный сверх плана объема работ (грн.);

Ппр – процент сверхпланового объема выполненных работ, начисляемый на заработную плату;

Vвып. – полный объем выполненных работ, из которого начисляется заработная плата работника.

Расчет заработной платы инженера при сдельно-прогрессивной оплате труда: месячный объем работ инженера по норме составляет 2742 грн., зарплата начисляется из расчета – 23,8% от планового объема выполненных работ, за перевыполнение предприятие начисляет работнику 30% от сверхпланового объема работ. Если работник выполнил объем работ на 3500 грн., то зарплата составляет:

2742 * 23,8% + (3500 – 2742) * 30% = 653+227=880 (грн.)

10. Заключение

Смета затрат