Общее руководство организацией и проведением работы по охране труда возлагается на директора хозяйства [30]. Для руководства практической работы по созданию безопасных условий труда назначен инженер по охране труда. Он осуществляет контроль за обеспечением охраны труда на каждом рабочем участке. Он имеет право запретить работу, если это угрожает здоровью людей, а также он проверяет состояние техники безопасности и производственной санитарии во всех подразделениях. Он следит за своевременной выдачей спецодежды, средств защиты, обеспечивает инструкциями и правилами по технике безопасности. Для всех вновь прибывающих рабочих проводится вводный инструктаж по технике безопасности. Через месяц проводится повторный инструктаж. Целью вводного инструктажа является ознакомление вновь поступивших на работу с правилами внутреннего распорядка с общими законоположениями о труде, с причинами травматизма. Цель инструктажа – научить работающего выполнять свои обязанности безопасными приемами. Дополнительный инструктаж проводят в срочном порядке после несчастного случая [31].

Главные специалисты хозяйства несут ответственность за состоянием охраны труда в своей отрасли – в цехах, участках и т.д., и обязаны:

- обеспечить безопасные условия труда на рабочих местах;

- обеспечивать подразделения соответствующими инструкциями и правилами техники безопасности;

- запретить работы на участках в случае возникновения угрозы жизни людей;

- контролировать своевременность проведения инструктажей;

- разрабатывать инструкции по охране труда в руководимой отрасли.

Структура оперативного контроля за состоянием охраны труда и технике безопасности в СХП «Гвардейский» Симферопольского района АР Крым выглядит следующим образом:

- первая ступень трехступенчатого контроля осуществляется руководителем участка (бригадиром), звеньевым и общественным инспектором по охране труда ежедневно в начале рабочего дня;

- вторая ступень осуществляется комиссией, возглавляемой начальником цеха ( руководителем отрасли) и старшим общественным инспектором по охране труда не реже двух раз в месяц;

третья ступень осуществляется комиссией, возглавляемой главным инженером хозяйства и председателем профсоюзного комитета. Проводится раз в квартал.

5.1. Состояние и анализ труда в хозяйстве

Каждый случай производственного травматизма в хозяйстве, в результате которого теряется трудоспособность, расследуется по форме Н-1. Составляется акт в пяти экземплярах. Потеря трудоспособности на срок более трех дней подлежит кроме регистрации и государственному учету. Администрация хозяйства составляет полугодовые и годовые отчеты по форме 9-Т и направляет по одному экземпляру в районное статистическое управление.

В совхозе «Гвардейский» разработан и утвержден план улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий в хозяйстве. В плане предусмотрены мероприятия по сокращению численности рабочих, занятых на рабочих и тяжелых физических работах, в условиях, не соответствующих требованиям и нормам охраны труда на производстве.

О состоянии уровня травматизма в хозяйстве свидетельствует таблица 5.1.

Таблица 5.1

Состояние травматизма в СХП «Гвардейский»

Анализируя таблицу 5.1 можно сделать вывод, что за последние годы среднесписочная численность работающих сократилась на 151 человека. Но, несмотря на сокращение численности рабочих, число несчастных случаев значительно возросло ( на 20% в 2005 году по сравнению с 2003 годом). С повышением числа несчастных случаев соответственно возросло число рабочих дней, потерянных в связи с травматизмом ( на 51% в 2005 году по сравнению с 2003 годом). Показатель травматизма также возрос за последние годы, также возросли и показатели тяжести травматизма, и показатель нетрудоспособности. Материальные потери от несчастных случаев выросли по сравнению с 2003г. практически в 2 раза (табл. 5.2).