Помощь в учебе и работе
Главная
 
 
Экономическая диагностика Печать E-mail
Добавил(а) admin   
20.01.11 00:01

 

68.  ? Оценка структуры управления персоналом - это одно из основные направлений:

-финансовой диагностики;
-управленческой диагностики;
-культурологической диагностики;
-диагностики потенциала предприятия;
-диагностики экономической безопасности предприятия.

69. ? Ключевой задачей оценки качества управления персоналом является:
-влияние элементов организационной культуры на поведение персонала;
-кадровая политика по вопросам комплектования штатов и обученш персонала;
-регламентация процесса управления персоналом;
-система мероприятий для поддержки трудовой дисциплины;
-определение степени соответствия кадровой политики и практика управления персоналом как сегодняшним, так и будущим целям предприятия.

70. ? Метод интроспекции используется при проведении:
-культурологической диагностики;
-управленческой диагностики;
-диагностики экономической безопасности предприятия;
-диагностики конкурентоспособности предприятия;
-финансовой диагностики.

71.   ? Основным компонентом формирования финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами бухгалтерского учета является:
-финансовая отчетность;
-баланс предприятия;
-статистическая отчетность;
-налоговая отчетность;
-оперативно-техническая отчетность.

72.   ? Формирование группы аналогов продукции - это один из этапов проведения:
-диагностики конкурентоспособности продукции;
-диагностики экономической безопасности предприятия;
-финансовой диагностики;
-диагностики конкурентоспособности предприятия;
-культурологической диагностики.

73.    ?   Приказы   и   распоряжения   руководящего   состава,   докладные   и разъяснительные записки - это:
-материалы для оставления годового отчета предприятия;
-исходные данные для проведения инвентаризации предприятия;
-внутренние    внеучетные    источники    информации    о    деятельности предприятия, используемые для экономической диагностики;
-документы для подготовки выводов о нынешнем состоянии объекта и
прогноза его изменений в будущем;
-открытая информация официальных источников предприятия.

74.    ?    Идентификация,    выявление    новых,    принципиально    новых    и модифицированных результатов - это признаки объекта диагностики:
-анализируемые;
-изучаемые;
-стандартные;
-классификационные;
-особенные.
75. ? Ресурсоотдача и ресурсоемкость - это показатели:
-экономической эффективности использования ресурсов;
-обобщающие   показатели   оценки   производственного   потенциала предприятия;
-используемые для оценки конкурентоспособности предприятия;
-обеспеченность ресурсами в прогнозируемом периоде;
-нормативные   показатели,   используемые   при   планировании   развития
предприятия на перспективу.

76.  ? Преимущества предприятия по сравнению   конкурентами могут быть оценены с помощью метода диагностирования:
-SWOT-анализа;
-метода Дельфи;
-метода критического пути;
-метода «круглого стола»;
-формализованного метода расчета.

77. ? Метод «круглого стола» - это:
-способ действий, основанный на строгом соблюдении заранее заданных правил и математических зависимостей;
-метод быстрого поиска окончательного решения в процессе обработки
нескольких решений экспертами;
-прогнозный   метод,   основанный   на   организации   системы   сбора   и математической обработки экспертных оценок;
-аналитический метод, отражающийся на особые свойства человеческого мозга;
-обсуждение специальной комиссией проблем с целью согласования точек
зрения и отработки единого общего мнения.

78. ? На основании индекса Альтмана можно судить о:
-конкурентоспособности продукции;
-финансовой устойчивости предприятия;
-экономической независимости предприятия;
-степени вероятности банкротства предприятия;
-конкурентоспособности предприятия.

79.    ?   Коэффициент   обеспеченности   запасов   и   затрат   собственными источниками - это один из показателей:
-ресурсной безопасности;
-финансовой безопасности;
-социальной безопасности;
-эффективности производства;
-качества используемых ресурсов.

80. ? Основная цель экономической безопасности предприятия - это:
-достижение    максимальной    прибыли    в    соответствующих   условиях
производства;
-обеспечить ритмичное функционирование производства на всех участках предприятия;
-обеспечить   нормальные   условия   работы   и   отдыха   всех   работников
предприятия;
-обеспечить устойчивое и максимально эффективное функционирование в настоящее время и высокий потенциал развития предприятия в будущем;
-обеспечить высокую финансовую устойчивость предприятия.

81.? Структура капитала фирмы определяется как:
-процентное соотношение разных видов капитала в общем их объеме;
-соотношение собственного капитала по рыночной стоимостной оценке и заемного капитала;
-отношение собственного оборотного капитала к общей стоимости активов предприятия;
-отношение  реинвестированной  прибыли  к  общей  стоимости  активов предприятия;
-отношение доли привлеченных средств к общей величине пассива баланса предприятия.

82.   ?   Какова   доля   государственных   инвестиций   в   ВВП   обеспечивает финансовую безопасность предприятия:
-от 20 до 55%;
-от 1 до 10%;
-от 60 до 70 %;
-от 75 до 85 %;
-свыше 85 %.

83. ? Индекс объемов производства является индикатором:
-социальной безопасности предприятия;
-степени вероятности банкротства;
-финансовой безопасности предприятия;
-ресурсной безопасности предприятия;
-экономической безопасности предприятия.

84.     ?    Темпы    сокращения    персонала    для    обеспечения    социальной безопасности предприятия не должны превышать:
-8-10% в год;
-3 % в год;
-5 % в год;
-15 % в год;
-20 % в год.

85. ? Каким показателем оценивается рыночная власть в отрасли:
-объемом реализуемой продукции;
-степенью спроса на продукцию;
-индексом Герфинделя - Хиршмана;
-уровнем конкурентоспособности;
-величиной цены на реализуемую продукцию.

86. ? Бухгалтерская стоимость предприятия - это:
-капитализированные затраты на приобретение данного актива за минусом
накопленной   амортизации,   так   как   это   представлено   в   учетных документах;
-общий способ определения стоимости, в пределах которого используется
один или несколько методов оценки;
-способ определения стоимости, который может быть трансформирован в зависимости от подхода к оценке стоимости;
-цена,   по   которой   осуществляется   акт   купли-продажи,   обе   стороны информированы об условиях продажи и считают, их справедливыми;
-всякий   делитель   (обычно   в   процентах),   который   используется   для конверсии дохода в стоимость.

87.  ? Уровень рентабельности, обеспечивающий финансовую безопасность предприятия должен быть:
-не ниже 25 %;
-в зависимости от отрасли не ниже 10-50 %;
-не ниже 5 %;
-не менее 10 %;
-не ниже 50 5;.

88.  ? Доля заработной платы в цене товара, с целью обеспечения социальной безопасности предприятия, не должна опускаться ниже:
-20%;
-25%;
-30%;
-35%;
-40%.

89.    ?   Степень   износа   основных   производственных   фондов   является индикатором:
-ресурсной безопасности предприятия;
-технологической безопасности предприятия;
-финансовой безопасности предприятия;
-социальной безопасности предприятия;
-экономической безопасности предприятия.


90. ? Уровень доступа к НОУ - ХАУ - это индикатор:
-экономической безопасности предприятия;
-технологической безопасности предприятия;
-ресурсной безопасности предприятия;
-финансовой безопасности предприятия;
-социальной безопасности предприятия.

91.  ? Доля затрат на НИОКР в ВВП, с целью обеспечения технологической безопасности предприятия, должна составлять не менее:
-5 %;
-10%;
-15 %;
-20%;
-25%.

92. ? Параметры - показатели состояния объекта, которые:
-не подлежат однозначному и точному измерению;
-характеризуют размеры предприятия;
-регламентируют           перечень           показателей,           определяющих
конкурентоспособность предприятия;
-определяют возможность функционально-стоимостного анализа при экономической диагностике;
-обеспечивают программные компьютерные пакеты при экономическом диагностировании.

93. ? Экономическая культура предприятия - это:
-совокупность объективных условий и субъективных факторов, которые
определяют поведение человека в процессе хозяйственной деятельности;
-функция общественной памяти, сохранения и накопления опыта предприятия;
-присущая предприятию система материальных и духовных ценностей, эталонов поведения, настроений, символов, методов управления, которые обеспечивают индивидуальность предприятия;
-стратегический инструмент, который позволяет ориентировать все подразделения и весь коллектив предприятия на достижение поставленных целей;
-методы управления, стиль руководства, степень         гуманизма, индивидуальный подход, профессионализм управленцев, методы стимулирования, которые используются.

94.  ? К = (20 + Зβ) /а - представленное математическое выражение является формулой, которая характеризует:
-уровень рыночной власти в отрасли;
-уровень специализации предприятия;
-структура товарной продукции;
-обеспеченность предприятия материальными ресурсами;
-экономическую          эффективность          использования          основных
производственных фондов.

95.   ? Назовите имя известного в мире ученого, который разработал методические подходы проведения диагностики отраслей и деятельности конкурентов:
- К.Дэвис;
-М.Портер;
-К.Уоми;
-Э.Х.Шейн;
-А.Дж.Стрикленд.

96.  ? Отдача заемного капитала определяется отношением к сумме заемного капитала:
-валовой продукции;
-прибыли;
-чистого дохода;
-валового дохода;
-денежной выручки от реализации продукции.

97.    ? Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками с целью обеспечения ресурсной безопасности предприятия должен составлять не менее:
-0,1;
-0,25;
-0,50;
-0,60;
-0,75.

98.   ? Численность работников, зарплата которых ниже прожиточного минимума - это параметр, который характеризует:
-социальную безопасность предприятия;
-ресурсную безопасность предприятия;
-экономическую безопасность предприятия;
-финансовую безопасность предприятия;
-технологическую безопасность предприятия.

99.    ? Степень износа основных производственных фондов с целью обеспечения технологической безопасности предприятия не должен превышать уровень:
-10%;
-20 %;
-25%;
-30%;
-50%.

100.    ? С целью обеспечения социальной безопасности предприятия соотношение минимальной и средней зарплаты должно быть:
-1:2;
-1:3;
-1:2,5;
-1:1;

 



Последнее обновление 20.01.11 21:36
 
 
Top! Top!