Помощь в учебе и работе
Главная Садово-парковое, лесное и охотничье хозяйство Дипломній проект ПРОЕКТ РЕКОНСТРУКЦИИ ДЕНДРОЛОГИЧЕСКОГО ПАРКА В г.ЕВПАТОРИЯ
 
 
Дипломній проект ПРОЕКТ РЕКОНСТРУКЦИИ ДЕНДРОЛОГИЧЕСКОГО ПАРКА В г.ЕВПАТОРИЯ Печать E-mail

При этом работодатель обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт. Если работа связана с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло, а там, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, смывающие и
обеззараживающие средства. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие
равноценные пищевые продукты, а работающим в особо вредных условиях труда предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание.

5 . 3 Инструкция по охране труда

при выполнении садово-парковых работ.

5.3.1.Общие требования безопасности.

5.3.1.1Все производственные помещения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда.5.3.1.2Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками,на администрацию возложена проведение инструктажа. По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на: вводный, который проводится с поступающими на работу; повторный (периодичсски в установленные сроки); внеплановый (текущий) - при изменении технологического процесса или оборудования, при нарушениях правил охраны труда.

5.3.1.3Когда полностью устранить вредное воздействие на организм работника невоэможно, законодатель устанавливает иные мерысредства индивидуальной защиты и применение других, оптимально нейтрализующих вредность веществ, недопущение к тяжелым и вредным работам лиц, чье здоровье не соответствует
необходимым требованиям, предоставление определенных льгот для работающих во вредных и тяжелых условиях. Так, на работах с вредными условиями труда, с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная
одежда и обувь, а также другие средства индивидуальной защиты: респираторы, маски, защитные очки, предохранительные пояса и т.д.

5.3.1.4Работа связана с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло, а там, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ,- смывающие и обеззараживающие средства.

5.3.1.5К выполнению некоторых тяжелых и вредных работ допускаются только лица, не имеющие противопоказаний к этому, что должно быть подтверждено медицинским освидетельствованием.

5.3.1.6Установлены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей для женщин. В случае подъема и перемещения тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг. Если подъем и перемещение тяжестей осуществляется постоянно в течение рабочей смены - 7 кг. В массу поднимаемого и пере-
мещаемого груза включается и вес тары и упаковки.

5.3.1.7Для беременных женщин и матерей малолетних детей установлены дополнительные гарантии: в отношении приема на работу-запрещено увольнение по инциативе администрации беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, а одиноких матерей - при наличии у них ребенка в возрасте до
14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет.

5.3.1.8Лица, не достигшие 18 лет (несовершеннолетние), в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним вместе с тем в интересах охраны их здоровья, поскольку организм несовершеннолетнего еще не окреп, этим лицам устанавливаются дополнительные льготы.

5.3.1.9Несовершеннолетние принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому смотру.

5.3.1.10Любое виновное нарушение трудовых прав и обязанностей должно влечь за собой юридическую ответственность. В особое положение здесь поставлены должностные лица: имея больший объем прав, будучи ответствснными за организацию трудового процесса, они должны обеспечить нормальные и безопасные условия труда и в случае нарушений отвечать не в меньшей степени, а в большей степени, чем другие работники.

5.3.1.11За нарушения санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм могут применяться административно-правовые санкции.

5.3.1.12Лица, виновные в непредставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора или соглашений, несут либо административную, либо дисциплинарную ответственность. За нарушение норм трудового законодательства, и в частности норм об охране труда, возможна и дисциплинарная ответственность, которая проявляется в применении дисциплинарных санкций вплоть до увольнения. Увольнение возможно при систематическом нарушении должностным лицом своих обязанностей, а также и в случае однократного, но грубого нарушения, допущенного руководителем предприятия, учреждения, организации или его заместителем

5.3.1.13 Запрещается применение труда женщин при транспортировке, погрузке и разгрузке пестицидов, а также выполнение женщинами в возрасте до тридцати пяти лет операций, связанных с применением пестицидов в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве. Не допускается использование труда женщин на любых работах в контакте с пестицидами и агрохимикатами в период беременности и грудного вскармливания ребенка.

5.3.1.14Обработки на землях садоводческих товариществ, коллективных

огородов и приусадебных участков возможны только пестицидами, разрешенными для применения в личных подсобных хозяйствах. При проведении работ необходимо соблюдать меры безопасности, включая

использование средств индивидуальной защиты.

5.3.1.15Должностные лица, ответственные за организацию и безопасность

труда при работе с пестицидами и агрохимикатами, обязаны:

· применять пестициды и агрохимикаты в соответствии с установленным порядком;

· допускать к работам лиц, не имеющих противопоказаний, профессионально подготовленных с оформлением наряда-допуска;

· устанавливать по периметру участка на расстоянии видимости единые знаки безопасности перед обработкой участка пестицидами и агрохимикатами. Знаки безопасности должны контрастно выделяться на окружающем их фоне и находиться в поле зрения людей, для которых они предназначены. Знаки убирают по истечении сроков ожидания для допуска людей;

· обеспечивать максимальную механизацию и автоматизацию трудоемких и опасных работ (погрузочно-разгрузочные работы, приготовление рабочих растворов и заправка ими опрыскивателей и др.);

· обеспечивать всех работающих средствами индивидуальной защиты, осуществлять централизованную стирку спецодежды, подготовить специально оборудованные места для приема пищи и отдыха;

· не допускать нахождения посторонних лиц в местах применения пестицидов и агрохимикатов;

· осуществлять контроль за состоянием и самочувствием работников, продолжительностью рабочего дня, сроками и мерами безопасности при возобновлении работ на участках, обработанных пестицидами. Возобновлять механизированные и ручные работы необходимо в сроки, установленные в каталоге. Лица, проверяющие эффективность применения пестицидов, должны использовать средства индивидуальной защиты;

· проводить инвентаризацию применяемых средств химизации не реже одного раза в год;

· применять меры воздействия к лицам, нарушающим требования безопасности;

· обеспечивать наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.


 
 
Top! Top!